5 head põhjust
meie juurde liitumiseks

Ionisos grupp täna tähendab rohkem kui 300 töötajat 5 riigis, kogukond, mis on rikkalik oma ekspertteadmiste, karjääride ja profiilide mitmekesisuses. Selleks, et säilitada meie edu tagav kollektiivne dünaamika, meie inimressursside poliitika eelistab ametioskuste ja juhtimisvõimekuste arendamist ning ühise kultuuri tugevdamist.

Ionisos gruppiga liitumine tähendab karjääri tegemist hooliva, tõhusa, pühendunud tööandja kõrval, kes hoolib oma töötajate heaolust. Just nemad räägivad sellest kõige paremini:

Mida ma kõige rohkem hindan Ionisoses, on lihtne horisontaalne ja vertikaalne suhtlus, mis minu jaoks on suur tugevus. Töötajad on reageerimisvõimelised ja kaasatud, et pakkuda ideid ja lahendusi.

See on dünaamiline ettevõte, mis püüdleb pideva täiustamise poole, omades juhtimist ja pikaajalist visiooni.

Ionisos väärtused: pühendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisvõime.

Frane AkwangouHSE juht - Sablé-sur-Sarthe (Prantsusmaa)
Ionisos on tugev struktuur pikaajalise tegevuse jaoks, samal ajal olles avatud innovatsioonile.

Mulle meeldib tähelepanu sellele, et meil on töötingimused, mis võimaldavad meil olla head ja tõhusad.

Ionisos väärtused: ausus, kvaliteet, koostöö.

Sophie Rouif Ionisos
Sophie RouifR&D ekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)
Ma olen uhke, kui räägin Ionisosest oma sõpradele, see on erinev valdkond, millele inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati valmis aitama.

Ettevõte on läbipaistev, solidaarne, motiveeriv ja kliendile orienteeritud.

Ionisos väärtused: kvaliteet, ohutus, koostöö.

Aire Lempu Ionisos
Aire LempuKvaliteedi- ja ohutushaldur - Tallinn (Eestis)

Klõpsake erinevatel rubriikidel, et teada saada, mis teeb Ionisost võrdlusalusena tööandja!

Vaata kõiki meie pakkumisi